Conducteur de travaux H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet. Votre activité principale : garantir la bonne réalisation et la gestion des chantiers ainsi que la satisfaction clients.


Pour cela vos missions seront :

* Réaliser les revues de contrat avec les commerciaux pour appréhender les dossiers à poser,
* Lancer en fabrication les commandes liées à vos chantiers,
* Encadrer l'équipe de pose et des sous-traitants,
* Contrôler l'activité et la qualité des poseurs et sous-traitants, et faire respecter les règles de sécurité,
* Préparer et organiser la gestion et le suivi des chantiers et déclencher la facturation,
* Être l'interface et le support technique des clients,
* Contrôler la conformité des réalisations.


Profitez de nombreux avantages : véhicule de service, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, jours de RTT, titres restaurant, chèques vacances et tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.

Rémunération fixe à partir de 35000€ /an selon profil + bonus annuel.

* Vous avez une expérience réussie en tant que conducteur de travaux avec encadrement d'équipe d'au moins 3 ans ?
* Vous avez des connaissances du domaine de la serrurerie, l'électricité, la métallerie, l'aluminerie, la menuiserie ou le second œuvre ?
* Vous maîtrisez l'outil informatique ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation et du travail en équipe ?


<https://emojiterra.com/fr/coche-noire/>Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

<https://emojis.wiki/fr/eclair/>Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien(s) manager(s)
3/ Proposition d'embauche

Tout candidat aura un retour de notre part.



#recordrecrute