Infirmier(e) SIAO 58 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon la grille de CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Assurer une veille professionnelle continue
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  diplome d'Etat d'infirmier

Description de l'offre

Le SIAO 58, centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement accompagné pour le département de la Nièvre. Il assure une mission d'accueil, d'écoute, d'information, d'évaluation (sociale et médicale) et d'orientation des personnes sans-abri ou risquant de l'être. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement accompagné, des bailleurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale sur les territoires et participe à l'observatoire social.

CONTEXTE D'INTERVENTION
Pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Nièvre (58). Poste basé à Nevers
CDI - 0.5 ETP

MISSIONS
Evaluer les besoins de santé physique et psychique de personnes accueillies au SIAO de la Nièvre.
Assurer l'orientation la mieux adaptée de ces personnes vers les partenaires du soin/médico-social.
Faciliter la coordination de leur parcours de soins.
Accompagner individuellement ou collectivement le parcours santé des personnes accueillies en lien avec leur projet de vie.
Travailler en réseau avec les acteurs de la santé pour favoriser le parcours des usagers.
Être ressource pour les travailleurs sociaux du SIAO sur les questions de santé.
Être force de propositions dans le domaine de la santé des personnes en situation de précarité.
Réaliser des documents professionnels.

COMPETENCES ATTENDUES
Qualités d'écoute, d'empathie.
Capacité à évaluer les besoins de santé et attentes des personnes.
Capacité à conduire un entretien de recueil de données.
Capacité à susciter une démarche de soin.
Connaissance du public en situation de grande précarité.
Connaissance des partenaires sociaux et de santé.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Capacité à formaliser des projets et à les mettre en œuvre.
Capacité à rédiger des écrits professionnels.
Capacité à rendre compte et à se référer.

PROFIL/MODALITÉS
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.
Permis B exigé .


Horaires de travail : semaine en journée.
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966