Chargé / Chargée de recrutement

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2160.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Le groupe CAMINAREM, basé en Occitanie depuis 2005, est une PME locale et indépendante qui regroupe 9 agences EMPLEO, 1 agence SISSIMPLE, 2 cabinets de recrutement Potentiel humain, 1 agence de Portage salarial, RH Solutions, et 1 cabinet de conseil et accompagnement RH, RHéflex.
Pour notre agence SISSIMPLE INTERIM sur Clermont l'hérault, nous recrutons un chargé de recrutement H/.

En collaboration avec une responsable d'agence et une consultante vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos recrutements et la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions seront de :


-Évaluer les besoins des entreprises partenaires et créer des offres d'emploi attractives et ciblées.
-Identifier et attirer les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux.
-Conduire des entretiens (préqualifications téléphoniques et entretiens en face à face) pourévaluer les compétences et la motivation des candidats.
-Sélectionner, déléguer et assurer le suivi des intérimaires en entreprise.
-Promouvoir les compétences de vos candidats auprès des entreprises et assurer leurplacement.
-Fidéliser les intérimaires, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel.
-Assurer la gestion administrative dans le respect des réglementations en vigueur (DPAE,contrats, visites médicales, documents administratifs échus).
-Participer activement au développement commercial de l'agence en prospectant, enprenant des rendez-vous et en plaçant les candidats auprès des clients et prospects.


Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou Commerce, avec une première expérience d'au moins 1 an dans un domaine en lien avec votre formation.
Goût du challenge, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des missions diversifiées (administratif, juridique, RH, commercial).
Qualités de rigueur, d'organisation, et de proactivité.



Conditions et avantages :

CDD ou CDI - Poste basé à Clermont-l'hérault
Salaire : Entre 24 et 26 k€ selon profil et expérience + primes sur résultat + tickets restaurant +accès aux avantages CE.
Horaires : 37 ou 39h/semaine, avec RTT, du lundi au vendredi.



Nous avons hâte de découvrir votre parcours ! Chaque candidature sera étudiée avec attention smiley