Chargé de recouvrement contentieux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois - Recouvrement - Contentieux

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Droit administratif
  Droit des entreprises

Description de l'offre

Intégré(e) au sein de la Caisse régionale du Sud-Ouest, vous rejoignez le service Contentieux. Sous la supervision du responsable du service, vous assurez le recouvrement amiable et contentieux des cotisations dues, garantissant ainsi les droits des salariés du bâtiment. Vos missions respectent les règles de confidentialité et les procédures en vigueur.

Missions principales (après formation) :

Gestion quotidienne des dossiers d'entreprises :

- Suivi des impayés.
- Affectation des paiements.
- Suivi des ouvertures des procédures collectives.

Négociation :

- Proposition de solutions adaptées pour un traitement efficace des créances.

Gestion des dossiers contentieux complexes :

- Minimisation des risques financiers.
- Préservation des intérêts des salariés dans le cadre des opérations des adhérents.

Traitement des litiges :

- Gestion des contestations, recours et assignations.

Suivi des procédures judiciaires :

- Collaboration avec le réseau de correspondants.
- Mise à jour des tableaux de bord pour le service.

Profil recherché

- Formation : Bac+4 en Droit minimum.
- Expérience : Première expérience en recouvrement/contentieux et connaissance du droit des entreprises en difficulté.

Compétences techniques :
- Maîtrise des procédures contentieuses et des voies d'exécution.
- Aisance avec les outils informatiques et les appels téléphoniques.

Compétences transverses :
- Capacité d'analyse et de recherche juridique.
- Identification des risques.
- Qualité rédactionnelle et de synthèse.
- Adaptation à l'interlocuteur pour expliquer des sujets complexes.
- Organisation et respect des délais.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.