Chargé / Chargée de recrutement

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - expérience bienvenue

Salaire

Annuel de 25000.00 Euros sur 12 mois

Fixe + variable

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et la relation client, que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !
Notre agence de Hendaye, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement.

Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement :
- Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces
- Vous rechercherez la perle rare pour vos clients
- Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires (et parfois en espagnol)
- Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations

Nous sommes faits pour nous entendre si :
- Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats
- Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation
- Vous voyez toujours le verre à moitié plein
- Vous avez un esprit positif
- Vous savez jongler avec les outils digitaux
- Vous prenez du recul
- Vous savez gérer vos émotions

Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence.

En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si ..
Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone.
La satisfaction client n'est pas votre priorité.
Vous détestez les imprévus.

Les petits plus pour réussir à ce poste :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.

Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.

Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite :
- Salaire + variable - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % - De nombreux avantages via un CSE national
- Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée