AIDE SOIGNANT/AIDE-SOIGNANTE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 3036.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEAS

Description de l'offre

CDD du 09/09/2025 au 19/12/2025 (TEMPS PARTIEL)

L'institut recherche un aide-soignant (H/F) au sein du pôle de l'AJPH pour un remplacement tous les mardis de 8h30 à 17h.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement des jeunes ainsi qu'avec leur famille.

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec la cheffe de service, il ou elle réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie (soins d'hygiène et de confort adaptés à la personne, en respectant ses habitudes de vie et son niveau d'autonomie) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.
Il ou elle accompagne les personnes dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à leur bien-être.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagner une personne dans la vie quotidienne
- Appliquer des protocoles de soins
- Veiller au bien-être et au confort de la personne
- Utiliser les appareils et dispositifs médicaux
- Organiser son travail au sein d'une équipe
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Gérer des situations d'urgence
- Mettre en œuvre des aides à la mobilité, aux activités motrices et aux déplacements

Avantages :
Primes, mutuelle, congés trimestriels, congés événements familiaux.