Câbleur / Câbleuse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1805.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Connexion électrique
• Utilisation de machine-outil
• Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
• Préparer des fils électriques
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Respecter les normes de sécurité
• Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Description de l'offre

Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03).

Spécialiste de la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maitrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City.

Bénéficiant d'une forte autonomie, vous aurez en charge l'assemblage de cordons électriques dans leur intégralité, en suivant un cahier des charges informatisé.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Lecture de plans sur ordinateur (formation prévue)
- Dégainage et dénudage des câbles/fils
- Sertissage en machine
- Assemblage manuel des connecteurs
- Autres opérations diverses de montage
- Respect des plans techniques, des procédures, des normes de sécurité et de qualité

PROFIL :
Une expérience préalable dans le câblage électrique est un plus mais pas une nécessité, nous formons intégralement les nouveaux arrivés (outils, équipements, interprétation des plans, etc).
Le travail demandé nécessite patience, minutie, précision, rigueur et méthode.

AVANTAGES :
- Prime de bilan
- Treizième mois
- Chèques vacances
- Carte tickets restaurant
- Diversité des produits
- Usine chauffée et rafraîchie
- Postes de travail ergonomiques
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur