Serveuse/ Serveur (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 22/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en horaires fractionnés (35H/semaine Travail en horaires fractionnés)
Expérience
2 An(s) - En service
Salaire
A négocier selon profil
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
L'INSTANT PRESENT
Secteur d'activité
Restauration traditionnelle (Code NAF 56.10A)

Lieu de travail

26 - BEAUMONT LES VALENCE (Code postal 26760) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Prendre une commande client
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Description de l'offre

L'Instant Présent à Beaumont recherche son Serveur H/F.

Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant, nous recherchons une personne motivée avec de bonnes bases de service.
Vous évoluerez dans une équipe de 3 personnes en salle, vous assumez le service du bar ainsi que le service du restaurant.

Vous aurez pour mission:

- Le dressage et la desserte des tables
- L'accueil des clients
- La prise de commandes au pad
- Le service

Horaires :

- Mercredi midi/soir
- Jeudi midi/soir
- Vendredi midi/soir
- Samedi midi et soir
- Dimanche midi

Contrat en CDI sur 35 heures/semaine.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195PWXW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Serveur / Serveuse en restauration (Code ROME : G1803)

Autre appellation de l'offre : Garçon / Serveuse de restaurant

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS