Assistant(e) Commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

41H/semaine Travail en journée (41H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  BTS MCO, BIS NDRC, DUT TC

Description de l'offre

A propos de nous :
Acteur reconnu dans le secteur de l'automobile, KARTESIS France conçoit et fabrique des pièces et sous-ensembles destinés aux constructeurs mondiaux. Nous accompagnons nos clients avec passion et professionnalisme, en plaçant l'écoute et la satisfaction au cœur de notre démarche. Basés à Bonneville, nous nous adressons à une clientèle professionnelle et exigeante en leur proposant des produits innovants et de qualité. Notre entreprise, à taille humaine, cultive un esprit d'équipe fort dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
Rejoindre KARTESIS France, c'est intégrer une structure en plein développement où chaque collaborateur compte et participe activement au développement de l'activité.

Vos missions :
Assister l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi de la relation client, le traitement administratif des ventes et la coordination entre les différents services internes pour garantir la satisfaction client.
1. Assurer le suivi commercial des comptes clients
Accompagner le responsable commercial à l'élaboration des budget annuels et plan moyen terme
S'assurer du suivi des coûts d'achats matières et bruts
Construire la mise à jour des prix de ventes et les faire valider par le client
Suivre la mise à jour des prix dans l'ERP

2. Assurer l'administration des ventes
Participer à la construction des provisions mensuelles
Participer au suivi des paiements clients, ainsi qu'au plan de relance impayés
Suivre la gestion des commandes série
Effectuer la gestion des commandes spéciales
Piloter la réception et l'acceptation des exigences spécifiques client (CSR)
Lancer et suivre la création et la mise à jour des nouveaux clients sur l'ERP
Suivre les commandes et paiements outillage

3. Accompagner la satisfaction client
Collecter des indicateurs de mesure de la performance en clientèle
Analyser les indicateurs avec le responsable commercial