Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon la convention CCN 51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Neuropsychologie
  développement, éducation et handicap

Description de l'offre

L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).

Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).

Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.
Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour.

Missions / activités / tâches :
Sous l'autorité fonctionnelle de l'Adjoint de Direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
- Coordonner les PPA à partir des diagnostics partagés (bilans cliniques et évaluations fonctionnelles).
- Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations éducatives, pédagogiques, et thérapeutiques.
- Piloter la réflexion clinique et la transmission des Bonnes Pratiques Professionnelles concernant les troubles du développement intellectuel selon l'avancée des connaissances.
- Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle.
- Préconiser des actions de formation continue, une stratégie de démultiplication de l'impact formation ainsi qu'une veille documentaire.
- Contribuer à la révision des orientations du projet d'établissement selon l'évolution des besoins.

Compétences requises :
- Bonne maitrise de la clinique du handicap.
- Connaissance des troubles neuro-développementaux et psychiques.
- Compétences et expériences dans l'accompagnement des aidants.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des projets.

Formation - diplôme :
Master 2 Psychologie du développement, éducation et handicap / Neuro Psychologie

Savoir-faire en lien avec le poste :
- Savoir faire preuve d'autonomie
- Être force de proposition
- Capacité à fédérer

Savoir être en lien avec le poste :
- Loyauté
- Sens des responsabilités