Chauffeur SPL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 21 Jour(s)

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Autres

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower ANNECY BTP recherche, pour le compte de son client opérant dans les Transports routiers de fret interurbains, un Chauffeur SPL - H/F à ANNECY (Code postal à préciser) en France.

L'entreprise est un acteur reconnu dans le domaine du transport par route, mettant en œuvre des pratiques professionnelles rigoureuses pour la satisfaction client. Elle bénéficie d'une solide expérience dans le secteur et valorise l'engagement de ses équipes.


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Conduire le véhicule en respectant les règles de sécurité routière.
-Assurer la traction de nuit des marchandises.
-Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
-Optimiser les trajets selon les tournées préétablies.
-Gérer la documentation de transport avec rigueur.
-Communiquer efficacement avec l'équipe logistique.
-Effectuer les contrôles techniques si nécessaire.
Les horaires :

EN FONCTION DE LA TOURNéE

La rémunération:
-12,5 euros brut par heure
-prime dejeuner
-plusieurs primes (entretien, non-absent... )



Vous disposez d'expériences probantes dans la conduite de véhicules super poids lourds, d'une formation adaptée et d'un sens aigu des responsabilités. Vos compétences techniques et votre rigueur vous permettront d'exceller dans ce poste.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client