Conseiller(e) Relation Entreprise (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois - recrutement / accompagnement

Salaire

selon CCN des Missions Locales/ PAIO

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de ces actions en direction des jeunes et du monde économique la Mission Locale Nord Ardèche recherche un-e Conseiller-ère en relations entreprises dans le cadre de l'accompagnement des jeunes 16/25ans.

Vos missions seront les suivantes :
- Accueil et orientation des jeunes demandeurs d'emploi : entretiens de diagnostic, accompagnement personnalisé, conseils, mise en relation avec les offres.
- Constituer un réseau d'entreprises : recueil des besoins en recrutement, analyse des postes, prospection et accompagnement lors de visites d'entreprises.
- Mise en relation candidats/recruteurs : sourcing, analyse de compétences, matching, suivi des mises en relation.
- Sécuriser les prises de poste et suivi dans l'emploi des participants.
- Organisation d'actions collectives : participation aux sessions de recrutement, forum de l'emploi et /ou de l'alternance.
- Animer des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ;
- Participation à la communication du dispositif : rédaction de contenus en lien avec le service communication.

Compétences et savoir-faire:
- Conduite d'entretiens individuels
- Analyse des besoins en recrutement, mise en relation directe avec les recruteurs
- Sourcing, accompagnement et relance régulière des candidats
- Déterminer les compétences transférables
- Suivi et évaluation des actions menées, reporting, analyse de données - Aisance dans la communication orale et écrite, en interne comme en externe
- Travail en équipe et développement de partenariats avec les opérateurs du réseau de l'emploi du territoire.

Profil recherché:
Formation supérieure Bac + 3 minimum ou CIP souhaitée
Aptitude à l'autonomie et à l'organisation
Expérience professionnelle dans l'insertion et le conseil professionnel
Connaissance du bassin économique
Expérience dans le recrutement et le rapprochement jeunes/entreprises
Capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe
Maîtrise de l'informatique
Capacité à concevoir des outils adaptés au public suivi

Permis B + Véhicule obligatoire


- Prise de poste en Septembre 2025
- L'exercice du poste sur déroulera sur l'ensemble du territoire de la MLNA


Lettre de motivation obligatoire avec votre candidature (date limite 29/08/2025)