Equipier / Equipière d'hôtel (h/f)
Offre publiée le 22/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée... (39H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Lieu de travail
75 - PARIS 15 (Code postal 75015) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
- Utilisation de matériel de nettoyage Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Exigé
Description de l'offre
MISSIONS :
En lien direct avec la Gouvernante, vous êtes garant de la bonne tenue de l'établissement et du respect des standards en accord avec les 4 points ci-dessous.
TENUE :
- Respect du règlement intérieur
- Ponctualité et respect des horaires indiqués sur le planning
- Être à l'écoute du fonctionnement de l'hôtel
- Signer le cahier d'émargement
- Présentation irréprochable
- Sens de la relation client
- Avoir l'œil observateur et signaler tout client suspect
- Discrétion et honnêteté auprès des collaborateurs et supérieurs hiérarchiques
GESTION :
- Entretien des parties communes
- Gestion de vos produits d'entretien, produits d'accueil et du linge qui vous est confié
- Gestion des machines à laver et sèche-linge et suivi du linge à nettoyer
- Assurer le bon réapprovisionnement des offices
- Assurer l'arrosage des plantes de l'hôtel
- Assurer le nettoyage des vitres de l'hôtel
- Relève les problèmes techniques et en informe la gouvernante / la réception
- Résoudre les différents petits problèmes techniques relevant de sa qualification
- S'assurer de pouvoir répondre aux demandes des clients et contacter la gouvernante si besoin
QUALITE :
- Rapidité et efficacité d'exécution des tâches demandées
- Ranger et entretenir les chambres selon les critères établis
- Assurer une bonne communication avec sa supérieure hiérarchique et sa gouvernante générale
- Assurer une bonne communication avec les autres services
- Prendre soin du matériel qui vous est confié
- Peut apporter des solutions d'amélioration de la qualité pour le service
MANAGEMENT :
- Peut assurer la formation d'un autre équipier
- Peut donner son aide à une femme de chambre
- Peut apporter son aide au service réception pour les demandes client
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195PQFR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Equipier / Equipière d'hôtel
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