Gardien d'immeuble polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Saisonnier - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Contrôler l'état du bâti
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Description de l'offre

***SAISON HIVER 2025/2026***

Le CCAS recherche son collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens-gardiennes de foyers logements.

POSTE A POURVOIR DU 3 novembre 2025 AU 3 mai 2026

Sur le bâtiment du Plantret, vos missions seront les suivantes :

→ Effectuer le ménage dans les communs et l'entretien des abords (déneigement)
→ Réaliser les formalités administratives (états des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le C.C.A.S.)
→ Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements
→ Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble
→ Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction et aux gardiens référents
→ Aide au déneigement et entretien des immeubles des autres bâtiments du CCAS
→ Renfort en cas d'absence d'un gardien d'un autre foyer logement


Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Courchevel

Profil

Diplôme :
→ Permis B obligatoire.

Compétences professionnelles et techniques :
→ Expérience souhaitée dans le gardiennage, l'entretien de bâtiments et la petite maintenance
→ Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits
→ Maîtrise des procédures d'alerte et de secours
→ Capacité à gérer le stress et les situations de conflit
→ Qualités d'accueil et aisance relationnelle avec les usagers


Avantages

→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et /ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
→ Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison
→ Logement concédé à titre gratuit avec paiement des charges


Déroulement des entretiens
Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Valeriya TEDER Agent de maîtrise au 04 51 62 16 92

Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines au 06 43 47 95 27