Un.e Chef.fe de Projet Photovoltaïque - Secteur Grand Ouest (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H/semaine Travail en journée (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon le profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
• Assurer la conformité des livrables de projet
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Planifier et suivre les échéances de projet
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Description de l'offre

LA MISSION
Disposant de connaissances du monde agricole et en aménagement du territoire, vous aurez la charge d'assurer le développement de projets agrivoltaïques sur la région "Grand Ouest".
Au sein de l'Agence du Grand Ouest, vous agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques et en lien étroit avec le Chargé d'Etudes Agronomiques, les Chargés de Développement Local et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants.
Vous jouez un rôle central dans le développement et la réalisation des parcs solaires sur votre territoire :
» Vous êtes garant du pilotage de plusieurs projets agrivoltaïques qui vous sont confiés par nos Chargés de Développement Local ;
» Vous contrôlez la bonne prédéfinition du projet agricole et ajuster ce dernier au besoin ;
» Vous animez vos projets en veillant continuellement à leur économie propre, à leur planning et au strict respect des contraintes réglementaires et environnementales ;
» Vous mettez à profit vos connaissances des territoires ruraux et votre aisance relationnelle auprès des acteurs clés : exploitants, élus, propriétaires, riverains, représentants des collectivités territoriales, services instructeurs, bureaux d'études, Enedis/RTE, fournisseurs et partenaires, afin d'assurer une parfaite intégration locale à vos projets ;
» Vous avez la charge d'initier, de contrôler et de valider : les pré-diagnostics, les études (agricoles, environnementales, paysages, dimensionnement et raccordement), les demandes d'autorisation administratives et l'instruction de vos projets jusqu'à l'obtention des autorisations purgées de tout recours ;
» Vous êtes garant du modèle économique de vos projets, de la préfaisabilité jusqu'à la réponse aux appels d'offres de la CRE ou nouveaux marchés afin d'en sécuriser les débouchés ;
» Vous assurez une veille avec les outils internes des Appels A Projets (AAP) et Appels à Manifestation d'Intérêts (AMI) en vue de la préparation des réponses dont vous assurerez la production dans un rôle de coordination interne ;
» Vous accompagnez vos projets en tant que ressource sur les phases de financement et de construction avec l'ensemble des services support internes ;
» Moteur et garant du bon développement de vos projets solaires, vous êtes responsable de vos résultats et gérez votre périmètre avec autonomie sous la responsabilité du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques.
Ces tâches ne sont pas exhaustives, d'autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification.

LE PROFIL RECHERCHE
Idéalement diplômé.e Bac +4/5 (Ecole d'ingénieur, DESS, Master), vous avez une connaissance fine des territoires, des services instructeurs et justifiez d'une expérience probante de projets d'énergies renouvelables et/ou agricoles.
Doté.e d'un excellent relationnel et d'un grand sens des responsabilités, vous aimez travailler en équipe et avez l'esprit d'initiative.
Organisation, autonomie et rigueur vous permettent de mener plusieurs projets en parallèle, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs.
Vous maitrisez les outils IT, l'anglais (ou l'allemand) est nécessaire et vous disposez du Permis B.
CONDITIONS D'ENGAGEMENT
Date de prise de poste : dès que possible

CDI temps plein (statut selon expérience) - Convention Syntec - Rémunération fixe selon profil - Rémunération variable individuelle sur Objectifs

Avantages :
» Prime sur objectifs
» Prime de vacances
» Forfait Mobilité Durable
» Mutuelle d'entreprise
» Carte bancaire professionnelle
» Carte titres-restaurant
» Charte de télétravail
» Téléphone professionnel
» Parcours d'intégration
» Réunions d'équipe régulière
» Séminaires et activités de team building