Garde d'enfant à domicile (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 22/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires)
Expérience
6 Mois
Salaire
Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
M. Sebastien Ouvrard
Secteur d'activité
Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique (Code NAF 97.00Z)

Lieu de travail

13 - AIX EN PROVENCE (Code postal 13080) Voir sur une carte

Description de l'offre

Recrute personne de confiance, pour CDI temps plein à partir du mois de juillet, afin d'assurer la garde d'enfants sur la période estivale puis la période scolaire.

Vous vous occupez de deux enfants de 15 mois et 4 ans au domicile des parents dans une villa équipée pour ses activités : jardin, piscine, équipements ludiques ... + trajet domicile/école.
Vous gérez la préparation des repas pour l'enfant, les jeux d'éveil, les soins quotidiens, la détente, veiller à la sécurité physique et affective.

Amplitude horaire 8h/17h du lundi au vendredi.

Avantages :
- prise en charge 50% des transports si déplacement avec les enfants
- majoration des heures supplémentaires

Profil :
- Formation petite enfance souhaitée
*** Vous avez impérativement une expérience dans la garde d'enfants (pour des particuliers ou en collectivité) ***

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195PPKB

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)

Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS