Un-e chargé-e de mission Jeunesse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  DEJEPS/BP JEPS- BUT/DUT Carrières

Description de l'offre

La Communauté de Communes recrute un-e chargé-e de mission Jeunesse :
Contrat de projet de 1 an renouvelable en tant qu'Animateur (catégorie B)

Vos missions
- Proposer, planifier, suivre et mettre en oeuvre des actions
jeunesse innovantes.
- Animer des rencontres régulières avec les jeunes sur leurs
lieux de vie.
- Organiser des ateliers thématiques (mobilité, emploi,
engagement citoyen) et des événements locaux.
- Accompagner les projets des jeunes et leur offrir un soutien
adapté.
- Sensibiliser et informer autour de sujets essentiels : santé,
addictions, harcèlement, droits, etc.
- Dynamiser le réseau de partenaires locaux et valoriser
l'engagement bénévole.

Pourquoi vous ?

- Parce que vous serez un véritable relais de proximité, facilitant
la communication entre les jeunes et les acteurs locaux.
- Parce que vous savez identifier les besoins spécifiques de chaque jeune, les orienterez vers les structures compétentes et
assurerez un rôle de médiation pour résoudre les conflits ou les situations délicates.
- Parce que vous savez apporter un accompagnement personnalisé pour favoriser leur insertion sociale et
professionnelle
- Parce que vous êtes une personne enthousiaste, à l'écoute, et capable de mettre en place des actions concrètes tout en
apportant des solutions innovantes aux besoins des jeunes.
- Parce que vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer activement au développement de projets locaux.

En tant qu'employeur engagé, nous proposons :

Une rémunération comprenant l'IFSE et le CIA.
Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur).
Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles).
Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labellisée).
Un planning annualisé (horaires variables, interventions en soirée, le week-end,....)

Vous avez :
un BAC +2/3 : DEJEPS/BP JEPS- BUT/DUT
Carrières sociales
un permis B pour assurer les déplacements sur le temps de travail.

poste à pourvoir dès septembre.
CV, lettre de motivation avant le 22/08/2025
en indiquant les références 2025/29