CHEF/CHEFFE DE SERVICE SOCIOEDUCATIF en CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Veiller au respect des normes sanitaires et sociales Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Action sociale
  CAFERUIS ou équivalent niveau 6

Description de l'offre

Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif des Accompagnements Diversifiés, le.la Chef.fe de service devra être garant.e de la mise en œuvre des projets de services suivants :
- MECS EOLE/MISTRAL : 14 adolescent.es sont confié.es en hébergement continu, 9 sur le collectif et 5 en semi-autonomie, accompagné.es par une équipe pluridisciplinaire de 8 ETP
- TEMPO : 10 adolescent.es sont confié.es en hébergement séquentiel (2 nuits par semaine), accompagné.es par une équipe pluridisciplinaire de 5 ETP. Le soutien à la parentalité à domicile est un axe essentiel du projet de service.
Dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en rapport avec l'activité, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, en qualité de membre de l'équipe de direction, par délégation de la Directrice et sous sa responsabilité, le.la chef.fe de service déploie les missions suivantes :
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner les actions de cette dernière et garantir le bon fonctionnement du service en portant l'ensemble des procédures et des aspects règlementaires auprès des salariés ;
- Participer à la mise en œuvre des projets de service et à l'effectivité des projets personnalisés ;
- Apporter un appui technique à l'équipe ;
- Représenter le Dispositif sur l'extérieur et veiller à la bonne relation avec les magistrats, les partenaires et les familles ;
- Participer activement au développement et la structuration des services et du DISPOSITIF.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DEMANDEE :
- Expérience d'encadrement et dans le domaine de la protection de l'enfance exigée
- Bonnes connaissances législatives et réglementaires relative à l'hébergement de mineurs
- Bonnes connaissances en développement de l'adolescence et analyse clinique
- Maîtrise de l'outil informatique

PARTICULARITE OU EXIGENCE DU POSTE :
- Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à la communication et au travail en équipe
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonne maitrise de la planification (La connaissance du logiciel OCTIME serait appréciée)
- Astreintes avec voiture de service (Permis B exigé)
- Poste localisé à Chambéry