IDEC - CDD remplacement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN-51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

La Maison nationale des artistes - 14, rue Charles VII, 94130 Nogent sur Marne - est un EHPAD privé, agréé, conventionné, médicalisé et habilité à l'aide sociale, qui accueille dans un cadre exceptionnel et avec une qualité de vie particulière, 80 résidents qui peuvent y poursuivre leurs activités artistiques. Ils disposent pour cela d'espaces consacrés à des activités culturelles et d'une académie de dessin et peinture. Des conférences, des visites, des expositions sont régulièrement organisées en lien avec le centre d'art mitoyen et les ateliers d'artistes situés en contrebas de la propriété.

L'IDEC, Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat coordonnateur(trice) est un cadre de proximité qui a pour mission d'organiser les activités paramédicales ou de soins au sein d'un service ou d'une unité de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.
Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre.

Horaires / Rythme de travail :
- Du lundi au vendredi
- Horaires : 9 h 00 à 12 h 00 et de 14 h 00 à 18 h 00
- Travail en 35 heures hebdomadaires
- Astreintes suivant organisation

Description des activités :
Management
Contribuer à élaborer et à mettre en œuvre le projet médical
Élaborer le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement et le projet médical.
Établir les objectifs du service.
Organiser le séjour des résidents, leur projet de soins et leur projet de vie personnalisé.
Maintenir un lien étroit avec l'entourage immédiat des résidents en étant à leur écoute
Gérer les prises en charge

Encadrement des équipes
Gérer le personnel de l'unité ou du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service ou des unités de soins.
S'assurer de la capacité de fonctionnement de l'unité ou du service compte tenu des effectifs disponibles.
Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des moyens alloués, des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux.
Transmettre l'information entre la direction des soins et les équipes.

Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité
Organiser et veiller au circuit du médicament avec l'IDE. Organiser la relation avec la pharmacie référente, la logistique (commandes, réceptions, factures), la gestion des périmés, le renouvellement des stocks d'urgence et tampon, la gestion des produits hors prescription, etc.
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.
Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l'unité ou du service.

Diplômes requis
Diplôme IDE
Diplôme de cadre de santé
M1 ou master de management de la santé ou gestion des établissements sanitaires

Compétences requises

Compétences techniques
Organisation et gestion des ressources humaines, management et animation d'équipes
Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux
Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service
Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings, de gestion des soins et des outils bureautiques
Connaissance technique dans les domaines de l'hygiène, de l'assurance qualité et de la vigilance

Aptitudes professionnelles
Capacité à animer et encadrer une équipe
Capacité à travailler en réseau
Autorité
Disponibilité, capacité d'écoute et empathie
Capacité de Gestion des conflits individuels et collectifs