Responsable des ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 22/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- A définir selon expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ACE EMPLOI 3804
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
38 - TULLINS (Code postal 38210) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Description de l'offre
MISSIONS DU POSTE
Rattaché(e) à la direction du site ou au siège selon l'organisation, vous prenez en charge la gestion RH d'un site industriel (production, maintenance, logistique...) et contribuez au bon climat social, au respect du cadre réglementaire et à l'accompagnement des équipes.
Vos responsabilités couvrent l'ensemble du spectre RH opérationnel :
Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des temps, arrêts, visites médicales, dossiers du personnel, etc.
Suivi des relations sociales : animation des IRP (CSE), préparation des réunions, gestion des questions individuelles et collectives.
Recrutement et intégration des profils (production, maintenance, logistique, encadrement.).
Gestion des salariés intérimaires.
Développement des compétences : plans de formation, suivi des habilitations, entretiens professionnels, etc.
Conseil et accompagnement des managers de proximité sur les sujets RH du quotidien (absences, disciplinaire, législation, etc.).
Participation à des projets RH transverses (QVT, sécurité, outils SIRH, politique salariale...).
PROFIL RECHERCHE
Formation supérieure en Ressources Humaines (Licence / Master RH, Droit social ou équivalent).
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industriel (site de production ou PME).
Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion des IRP.
Capacité à travailler sur le terrain, proche des équipes, avec un bon sens du relationnel et de la confidentialité.
Esprit autonome, rigoureux, orienté solution et opérationnel.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un SIRH / logiciel de paie.
Horaires de travail : Journée
Salaire : A définir selon expérience
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195PGSP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.