Technicien CVC (H/F)
Offre publiée le 22/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GI SERVICES FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Installer des équipements de chauffage Exigé
- Poser des tuyauteries Exigé
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Exigé
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Exigé
- Respect des consignes Exigé
Description de l'offre
Notre client, spécialiste des énergies, recherche un technicien CVC expérimenté pour assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Vous interviendrez sur des installations tertiaires en réalisant des diagnostics précis des équipements en panne et en proposant des solutions adaptées pour garantir leur bon fonctionnement. Vous serez amené à effectuer des inspections régulières, à assurer l'optimisation des systèmes et à collaborer étroitement avec les équipes techniques et les clients pour garantir un service de qualité.
Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, avec un bon sens du relationnel et une expertise confirmée en CVC. Une certification professionnelle dans le domaine serait un atout. Le poste offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et contribuer à des projets ambitieux.
Postulez dès maintenant.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195PDGT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Installateur / Installatrice chauffage et climatisation (Code ROME : F1620)
Autre appellation de l'offre : Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.