GRASSE - Agent de sécurité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1912.24 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Description de l'offre

La société GIP PACA recherche pour la surveillance d'un magasin de bricolage situé à Grasse (06), un Agent de sécurité H/F.
HORAIRES EN JOURNEE - 7H15 - 19H15
Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la surveillance à l'intérieur d'une surface de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive,
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure.),
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux,
- Participer aux procédures d'interpellation (selon les procédures de l'enseigne),
- Porter assistance aux personnes,
- Assurer la quiétude des lieux et détecter des risques attentatoires,
- Lutter contre la démarque inconnue
- Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurer les levées de doute.

Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des procédures et des consignes.

Votre profil :
- Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se).
- Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme.
- Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.

Soucieux(se) de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Vos Diplômes :
- Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle à jour et en cours de validité avec la mention « surveillance humaine ».
- SST à jour.

Quels avantages à travailler chez GIP PACA ?
- Heures supplémentaires rémunérées jusqu'à 180h ; le surplus est placé sur un compteur qui est versé sur la paie de décembre ;
- Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés ;
- Primes conventionnelles d'habillage et les paniers repas ;
- Postes évolutifs et formations ;
- CSE.