CHEF DE SERVICE DISPOSITIF HUDA TEH/FVV (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - SUR MEME POSTE

Salaire

Selon convention collective CHRS

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  CAFERUIS/ MASTER MANAGEMENT

Description de l'offre

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son Dispositif HUDA TEH/FVV basé à Grenoble (38). Ce dispositif destiné à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de femmes en demande d'asile avec ou sans enfant, victimes de violences liées au genre.
Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions :
Encadrer et coordonner une équipe de 3 travailleurs sociaux ;
Organiser, soutenir et suivre les interventions de l'équipe ;
Représenter l'association dans les différentes réunions partenariales autour des missions du dispositif ;
Participer à l'écriture du projet de service et garantir sa mise en oeuvre ;
Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement en lien avec les services de l'OFII
Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;
Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ;
Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en oeuvre des projets individualisés ;
Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers, en lien avec le service technique du Pôle Isère ;
Développer un travail en réseau et en partenariat, notamment autour de la santé, de l'insertion professionnelle et du logement ;
Rédiger des notes d'analyse et participer à la rédaction du rapport d'activité ;
Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité en lien avec le service administratif du Pôle Isère (reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, etc.) ;
Assurer un lien constant avec la direction et notamment la direction de pôle ;
Participer aux recrutements concernant l'équipe dont vous aurez la charge ;
Contribuer à la bonne gestion budgétaire des services
Formation : Diplôme de niveau II minimum obligatoire (CAFERUIS ou équivalent).
Expérience : Expérience d'encadrement exigée de 3 ans
Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers, de la procédure de demande d'asile