Assistant social / assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Groupement de Coopération Social et Médico-Social ACT-Un Chez Soi d'Abord Nantes

Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT-Un Chez Soi d'Abo et en en résumé :
- Équipe pluridisciplinaire ayant un management collaboratif horizontal
- Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne)
- Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire
- Interventions basées sur le concept de la réduction des risques


L'assistant.e sociale à pour missions:
- Interventions socio-éducative en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence
- Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en exclusion sociale, précarité, addictologie, soins psychiatriques et somatiques

Conditions d'exercice du poste

Organisation du travail
- Poste à temps plein
- Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 8h00 et 17h00
- Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur principalement en binôme + accompagnement aux différents services de la ville
- Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement)
- Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes Métropole
Convention collective et rémunération
- Convention Collective '66
- Grille Educateur spécialisé (hors primes et ancienneté : 1.789,05€ brut mensuel)

Compétences requises pour le poste Savoirs
- Exigé : DE Assistant en Service Social
- Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance
psychique sévère
- Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion
sociale
- Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une
addiction
- Concept du rétablissement
- Concept de la Réduction des Risques

Savoir-faire

- Transmissions d'informations
- Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale
- Savoir différer
- Agir dans un sens commun, dans la continuité
- Conduire des entretiens
- Travailler dans un milieu ouvert ; dans l'environnement de la personne
- Accueillir- Accueil téléphonique - Permanence téléphonique
- Animation de réunion
- Transmettre
- Planifier
- Communiquer
- Décaler les demandes des bénéficiaires

Savoir être
- Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie
- Assurer une posture d'étayage
- Être bienveillant auprès de la personne
- Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne et de leur temporalité

Poste à pourvoir dès que possible.