Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute
en CDI:

1 Moniteur éducateur à temps plein
pour
LA MAS HORS LES MURS
L'ESTELLO
située à Fos-sur-Mer (13) :

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant.
Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature.

Profil :
Diplôme ME
Permis B exigé
Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée

Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition
Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles


Missions :
Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d':
* Assurer des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne au domicile des personnes accompagnées;
* Accompagner à la vie sociale des personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture, proposer des sorties extérieures ;
* Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas;
* Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage.

Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end
Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l'Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Adresser lettre de motivation, et CV