Enseignant/Enseignante de tennis (pratique féminine et sociétale) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés... (35H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'entraînement sportif Exigé
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Exigé
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
• Organiser des évènements sportifs
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Exigé
• Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Tennis
  Formation DEJEPS

Description de l'offre

Missions pédagogiques :
- Préparer les séances pédagogiques adaptées à chaque public
- Assurer le relationnel avec les parents
- Transmettre les informations souhaitées par le Bureau et/ou la directrice sportive
Participation à la vie de l'association
- Participer aux réunions pédagogiques sous pilotage de la directrice sportive et assure le compte rendu de l'activité à la directrice sportive
- Sur demande du bureau directeur, participer aux réunions de bureau (de rentrée, de bilan de saison), selon le planning défini par les dirigeants et transmis au salarié
- Sur demande du bureau directeur et/ou de la directrice sportive, participer aux animations (d'accueil de nouveaux adhérents, de fin de saison.), selon le planning défini par les dirigeants et transmis au salarié (cf. missions spécifiques)
- Assurer l'accueil des adhérents et contribue aux réinscriptions de fin de saison et inscriptions de début de saison
- Transmettre les problématiques rencontrées et propositions de développement à la directrice sportive