EPR2 - Maçon coffreur (H/F)
Offre publiée le 21/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 13 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse (Code NAF 43.12B)
Lieu de travail
76 - Petit Caux (Code postal 76370) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Terrasser et niveler la fondation
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Réaliser des enduits
Description de l'offre
Dans le cadre du projet de construction du chantier EPR2, nous mettons en place une action de formation de 3 mois en POEC pour préparer des candidats au métier de Maçon Coffreur. Cette formation sera suivie d'un contrat de 6 mois renouvelable.
La formation se déroulera à Dieppe.
Missions :
Apprentissage des techniques de coffrage et de maçonnerie propres aux grands chantiers
Participation active aux travaux de coffrage sur le chantier EPR2
Mise en pratique des connaissances acquises pendant la formation aux côtés de professionnels expérimentés
Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur sur le chantier
Profil recherché :
Motivé(e) avec une forte envie d'apprendre et de se perfectionner dans le métier de Maçon Coffreur
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes de sécurité
Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée
La formation se déroulera à Dieppe et le contrat de travail à Petit Caux sur le site du chantier EPR2
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195NTJQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Maçon / Maçonne (Code ROME : F1703)
Autre appellation de l'offre : Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.