Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Convention CHRS

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE CESF

Description de l'offre

Nous recrutons pour les établissements situés sur Avignon :

(CHRS, Accueil immédiat, Equipe mobile santé social)

Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours)

Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes

CDI temps plein

CESF H/F

Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS

Prise de poste : juillet 2025

Mission:

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation :

* Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement,
* Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome,
* Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences,
* Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles,
* Vous gérerez les tâches de gestion locative quotidienne, effectuerez des visites à domicile sur les appartements en diffus,
Maraudes, travail le weekend et en soirée possible
* Travail en partenariat,

Profil :

* Être titulaire d'un diplôme de secteur DE CESF
* Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions
* Connaissance souhaitée de l'accompagnement des questions liées à l'habitat et au logement
* Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
* Capacités d'organisation et d'animation
* Capacité à gérer des conflits et des situations de crise
* Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
* Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office
* Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés

Les candidatures* doivent parvenir au plus tôt à :
HAS (Habitat Alternatif Social)
Email : n.nefzaoui@has.asso.fr
* les CV sans lettre de motivation ne seront pas traités.