DIRECTEUR POLE DEPARTEMENTS 30 ET 84 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - SUR MEME POSTE/MEDICO SOCIAL

Salaire

Selon convention collective CHRS

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  CAFDES OU EQUIVALENT CAFERUIS

Description de l'offre

Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute
un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle
Vaucluse (84) et Gard (30).
I. Votre mission
Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de :
ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social
placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de
protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ;
ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel,
légal et réglementaire applicable ;
ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles,
prestataires, bâtis et locaux, etc.) ;
ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte
réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes
administratifs, etc.) ;
ð Être garant de la bonne application des dispositions du droit social au sein des établissements et services ;
ð Encadrer et animer une équipe de chefs de service en charge chacun d'un périmètre d'activités et de sites
(bureaux, hébergements collectifs ou en diffus) ;
ð Gérer les processus administratif et règlementaire (plannings horaires, variables de salaire, outils et écrits loi
2002-2, procédures, référentiel des pratiques d'accompagnement/éducatives, référentiel des prestations à
l'endroit des usagers, etc.) ;
ð Relayer les informations auprès de la direction et être garant de la bonne application des procédures et
consignes en vigueur au sein de l'association ;
ð Assurer l'appui et le conseil à la direction de pôle et assurer la continuité de l'encadrement de direction en son
absence ;
ð Animer des réunions en interne et avec des partenaires extérieurs ;
ð Contribuer aux relations institutionnelles entretenues par l'association et la direction de pôle avec les autorités
et les partenaires locaux sur les territoires de votre périmètre d'intervention (Vaucluse et Gard) ;
ð Entretenir des liens de confiance et de proximité avec les différentes parties prenantes impliquées localement
dans la prise en charge des publics accueillis ;
ð Analyser les besoins, proposer et construire des réponses adaptées ;
ð Rédiger des notes d'analyse et superviser la rédaction des rapports d'activités ;
ð En l'absence des chefs de service, veiller à organiser la continuité des activités et du suivi des personnes
hébergées et accompagnées (organisation des tuilages et des astreintes de l'encadrement, etc.).
II. Votre profil
ð Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 1 dans le champ médico-social (CAFDES, CAFERUIS
avec expérience ou équivalent, etc.) ;
ð Vous avez une pratique confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets
transversaux.
ð Vous bénéficiez impérativement d'une expérience solide acquise dans le champ de la protection de l'enfance.
III. Informations sur le cadre contractuel
ð Contrat : CDD 6 mois Horaires : Temps plein (avec astreintes)
ð Lieu de travail : Lieu principal Avignon (84). Permis B exigé.
ð Rémunération : Selon convention collective CHRS.