Chef / Cheffe d'équipe CTS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

Mensuel de 2539.36 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
• Lecture de plans et de schémas
• Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages
• Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457)
• Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
• Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
• Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• Assister le client dans la réception de chantier
• Assurer la formation technique des équipes
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Contrôler la qualité du produit fini
• Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
• Définir des besoins en approvisionnement
• Développer l'esprit d'équipe
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Gérer les incidents et les problèmes techniques
• Monter ou démonter un échafaudage
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
• Répartir les postes de travail
• Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
• Superviser les opérations quotidiennes
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
• Organisation de chantier
• Capacité à anticiper
• Management des équipes
• Faire preuve d'ingéniosité

Description de l'offre

Les missions du chef de chantier Montage de structures sont les suivantes :

Véritable pilier opérationnel sur le terrain, vous jouez un rôle central dans l'organisation et la réussite des projets. Représentant(e) de l'entreprise auprès des clients, vous êtes garant(e) de son image, de la sécurité des équipes et du bon déroulement des chantiers d'installation de structures événementielles (mariages, festivals, réceptions privées ou professionnelles) ainsi que de structures destinées à la vente (stockage, industrie, projets sur mesure). Vous intervenez à chaque étape des prestations : en amont, pendant le montage et en phase de clôture.

Vos responsabilités :
- Manager, coordonner et motiver une équipe de monteurs
- Participer activement au chantier tout en encadrant les équipes
- Assurer le montage et démontage des chapiteaux, tentes, planchers et accessoires
- Veiller à la bonne application des méthodes de travail, en respect des standards qualité et sécurité
- Planifier et organiser votre chantier en coordination avec le bureau et le responsable opérationnel, afin d'adapter les moyens matériels aux spécificités du projet, suivre les délais et garantir la tenue des engagements client
- Vérifier les équipements et matériaux avant/après utilisation
- Être l'interlocuteur principal sur le chantier, garantissant une communication fluide avec les clients et la direction
- Créer un climat de travail collaboratif, fédérer et faire progresser les équipes
- Respecter les règles de sécurité et garantir un environnement de travail sécurisé

Vous aimez le travail manuel, le travail en équipe et les environnements qui bougent ? Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), réactif(ve) et autonome ? Ce poste est fait pour vous !