Géomètre-topographe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 3100.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesures topométriques
• Plans d'infrastructures et de réseaux divers
• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
• Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
• Réaliser des levés topographiques de terrains

Description de l'offre

Notre client recrute un Géomètre-Topographe (H/F/D) en CDI pour renforcer ses équipes et accompagner ses projets sur la région de Belley.


En tant que Géomètre-Topographe, vous serez en charge d'accompagner les différentes phases de réalisation des chantiers, depuis leur étude de faisabilité jusqu'à leur livraison finale.

Les missions attendues pour ce poste :
- Réaliser les relevés topographiques, implantations, cubatures, métrés, et études techniques sur le terrain
- Étudier la commande du maître d'ouvrage et effectuer des mesures précises
- Établir les plans d'exécution et regrouper toutes les données nécessaires à la réalisation de l'ouvrage
- Participer aux études de calcul et de chiffrage de l'avant-projet à la phase de réalisation
- Transmettre les plans et assurer leur mise à jour
- Suivre l'avancement des travaux et ajuster la documentation technique jusqu'à la livraison
- Établir les plans de récolement géoréférencés

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des appareils topographiques (trimble S6, GNSS R10)
- Bonne connaissance des logiciels AUTOCAD et COVADIS
- Rigueur, organisation et autonomie sur le terrain comme au bureau
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens du contact et disponibilité pour alterner travail de bureau et interventions sur les chantiers

Savoir-être attendus :
- Disponibilité, ponctualité et réactivité
- Esprit d'initiative et d'analyse
- Capacité d'adaptation selon l'évolution des projets
- Sens des responsabilités et respect des engagements
- Implication dans la qualité du travail rendu

Les avantages :
- Rémunération attractive, entre 38 000 et 41 000 euros par an sur 13 mois
- Prime de 13ème mois
- Prime de vacances grâce à l'adhésion à la caisse de congés payés du BTP
- Voiture de service
- Mutuelle familiale
- Primes de participation et de fin d'année selon les résultats de l'entreprise et votre implication individuelle