Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

A partir de 2 039,80€ Brut par mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Animer un atelier à thème
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Faciliter des ateliers de développement professionnel
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Gérer une situation d'urgence
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
• Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
• Organiser et planifier une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Encadrement technique insertion

Description de l'offre

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Atelier et Chantier d'Insertion situé à Dole, un Encadrant Technique F/H Nettoyage Propreté en CDI à Temps plein.

L'ETABLISSEMENT
L'Atelier et Chantier d'Insertion a pour but de favoriser l'accès et le retour à l'emploi plus durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socioprofessionnel renforcé et individualisé. Il permet d'offrir un contrat de travail en insertion consistant en une mise en situation de travail à travers des activités variées de services et d'utilité sociale et environnementale.
L'atelier et chantier d'insertion accompagne 60 bénéficiaires chaque année, accompagnés et encadrés par une équipe de 6 professionnels.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction il/elle aura pour mission d'assurer l'organisation et la réalisation de chantier, et l'encadrement technique et pédagogique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle.
Votre rôle consiste à assurer l'organisation des activités d'entretien, propreté et de nettoyage de locaux professionnels, d'appartements ou de communs (hall d'immeuble, cage d'escalier, abords extérieur), de prestations de débarras ainsi que l'encadrement technique et la formation pédagogique d'un public de 8 à 9 salariés en insertion professionnelle.
Sous la responsabilité de la Direction, à qui vous rendez compte régulièrement, et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
Managériale, sociale et formative :
- Planification et suivi des horaires des salariés en insertion ;
- Gestion du personnel en insertion ;
- Accompagnement/formation sur poste de travail des salariés en insertion (savoir-être et savoir-faire), évaluation technique et des aptitudes professionnelles, contrôle d'exécution, planification et suivi ;
- Encadrement pédagogique des salariés en insertion : évaluation des besoins et des compétences techniques des personnes en insertion, participation à l'élaboration des projets et programmes de formation et plus globalement au projet d'insertion des personnes, transmission des gestes et techniques des activités, des règles fondamentales d'hygiène et de sécurité, mise en œuvre d'une méthode d'apprentissage adaptée auprès des personnes en insertion à l'aide des supports techniques.
Gestion et organisation de l'activité :
- Organisation fonctionnelle et technique des chantiers dans le respect des règles de sécurité et de qualité : planification et organisation logistique, distribution du travail aux équipiers, veille au bon déroulement des activités en temps et en qualité.
- Assurer la qualité du service et la maintenance du matériel ;
- Gestion des outillages, des équipements et adéquation des moyens à la réalisation des chantiers ; gestion des stocks.
Economique et commerciale :
- Suivi de la production et contrôle qualité de la réalisation ;
- Prospection commerciale, réalisation de devis dans le respect de la politique tarifaire associative ;
- Réalisation des objectifs économiques des activités ;
- Relation client ;
- Maintien et développement des réseaux de partenaires et clients.