Moniteur / Monitrice d'équitation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Exigé
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant Exigé
• Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances Exigé
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Exigé
• ANGLAIS

Description de l'offre

Nous recherchons une monitrice ou un moniteur pour la rentrée de septembre 2025 aux Cavaliers du Ranch Hidalgo, à Caumont-sur-Durance, avec un plus si la personne a une base western.

Voici une énumération des tâches attendues pour l'encadrement des différents publics :
Encadrement des Baby Cavaliers (5 - 8 ans environ)
L'objectif principal est l'initiation douce et ludique à l'équitation, en développant la motricité, la confiance en soi et le respect de l'animal.
* Sécurité avant tout : Assurer la sécurité constante des jeunes enfants, que ce soit à pied ou à poney.
* Familiarisation et Pansage : Apprendre aux enfants à approcher, caresser et brosser le poney en toute sécurité.
* Préparation du Poney : Les aider à seller et brider les poneys adaptés à leur taille.
* Mises en Selle Ludiques : Proposer des jeux à poney pour développer l'équilibre, la coordination et la confiance (ex: jeux de ballons, slalom, petites voltiges).
* Conduite du Poney : Initiations aux rênes et à la direction simple du poney, souvent tenu en main par le moniteur ou un assistant.
* Soins après la séance : Apprendre à desseller, débrider et prendre soin du poney après l'effort.
* Développement Social : Favoriser l'interaction positive entre les enfants.
Encadrement des Adolescents
Pour les adolescents, les tâches varient selon leur niveau, de l'initiation au perfectionnement, avec un accent sur l'autonomie et la progression technique.
* Pédagogie Adaptée : Enseigner les bases de l'équitation classique ou western
* Sécurité et Autonomie : Insister sur les règles de sécurité et développer l'autonomie des cavaliers dans la préparation et les soins de leur monture.
* Technique Équestre : Enseigner la position, les aides, la conduite aux trois allures, le saut d'obstacles (si pertinent), le travail sur le plat. Pour une base western, cela inclura le contrôle de la monture d'une main, les arrêts glissés, les pivots, etc.
* Travail du Cheval : Sensibiliser au respect et au bien-être du cheval, et aux principes de son entraînement.
* Gestion de Groupe : Animer les séances de groupe de manière dynamique et constructive.
* Préparation aux Examens : Si le ranch propose des passages d'examens ,préparer les élèves.
* Activités Variées : Organiser des promenades, des jeux équestres, des stages à thème.
Encadrement des Adultes
Les adultes peuvent avoir des objectifs très variés, de la découverte à la compétition, en passant par l'équitation de loisir. Le moniteur doit faire preuve de flexibilité et d'écoute.
* Objectifs Personnalisés : Adapter l'enseignement aux attentes et au niveau de chaque cavalier adulte (débutant, reprise, perfectionnement, loisir, compétition).
* Travail du Cheval
* Confiance et Gestion du Stress : Accompagner les cavaliers dans le développement de leur confiance et la gestion de leurs appréhensions.
* Théorie : Transmettre des connaissances théoriques sur l'anatomie du cheval, le matériel, la psychologie équine.
* Équitation de Loisir et d'Extérieur : Organiser des balades et randonnées, en enseignant les spécificités de l'équitation en extérieur.
Quelle que soit la tranche d'âge, une bonne monitrice/un bon moniteur doit posséder les qualités suivantes :
* Pédagogie : Savoir s'adapter à chaque individu et à chaque niveau, être clair et patient.
* Sens de la Sécurité : Priorité absolue dans toutes les activités.
* Dynamisme et Créativité : Proposer des séances variées et attrayantes.
* Sens de l'Organisation : Gérer les plannings, le matériel, et l'organisation des cours.
Si vous souhaitez intégrer notre équipe.Vous pouvez nous contacter au 0651793436