Apprenti chargé de projet mixité/lutte contre les discriminations (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - BTS

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier et suivre les échéances de projet
• Concevoir des supports de communication et d'image
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Structurer, synthétiser des informations
• Réactivité et d'adaptabilité au quotidien
• Maitriser suite office 365
• Travail transverse et en équipe
• Savoir prioriser les missions

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  BTS SAM ou BTS Communication

Description de l'offre

Le SDIS 95 porte une ambitieuse politique de mise en oeuvre d'actions permettant de faire évoluer l'égalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations et les haines.

MISSIONS :
L'apprenti(e) sera chargé (e) d'accompagner le référent mixité et lutte contre les discriminations (MLCD), ainsi que le groupe de travail, dans la mise en oeuvre du plan d'actions dédié, au sein des pompiers du Val d'Oise.

PROFIL RECHERCHÉ :
Étudiant ou étudiante en BTS SAM ou BTS Communication, avec si possible une expérience, de stage par exemple, en lien avec les enjeux de l'action publique. Une sensibilité forte aux enjeux d'égalité professionnelle et de lutte contre les discriminations est essentielle pour ce poste.

LES TÂCHES CONFIÉES :
- Assister le référent MLCD dans ses missions administratives
- Être en lien avec le réseau national MLCD aux côtés du référent
- Préparer les supports nécessaires :
- A l'animation du groupe de travail MLCD
- Au comité de direction (instance de validation)
- Rechercher les financements des actions mises en oeuvre
- Participer à l'organisation d'évènements
- Travailler aux actions de communication en lien avec le service communication du SDIS
- Contribuer à l'animation du réseau des référents MLCD au sein des services du SDIS

QUALITES REQUISES :
- Rigueur, organisation et méthodologie
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Discrétion
- Aisance relationnelle
- Bonne capacité rédactionnelle
- Engagement envers les valeurs humaines du service public