Professeur de sciences économiques et sociales et de gestion H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille salariale+primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Économie
  Eco.gestion Bac+3/Master privilégiés
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Économie agricole
  Eco agri Bac+3/Master privilégiés

Description de l'offre

Vous êtes susceptible d'assurer les enseignements d'économie et de gestion dans toutes les classes du Lycée Agricole et de manière privilégiée en 2nde, baccalauréats technologiques et professionnels, BTSA et cela dans des filières de formation très variées, liés à des secteurs professionnels divers à savoir:
- la production agricole avec ses différentes spéculations, la production horticole
- l'aménagement paysager, les travaux forestiers
- la gestion et la protection de l'environnement
- la transformation alimentaire
- la commercialisation des produits
- les services en milieu rural

Vous devez donc avoir une bonne formation économique et de gestion, vous permettant de prendre en charge des référentiels adaptés à chaque secteur. Certains référentiels sont consultables en ligne sur le site de l'Education Agricole. Les autres peuvent être commandés au CNPR.

Ce poste est à 50%, soit 09h hebdomadaire environ. L'indice majoré de rémunération dépend du diplôme détenu par le candidat mais l'Indice Nouveau Majoré minimum est de 464 pour un diplôme "bac+2", soit un montant indicatif de rémunération brute égal à 1 141€ pour une quotité de travail à 50% sans compter la prime de suivi des apprenants (montant versé mensuellement restant à définir).

A pourvoir à la rentrée scolaire, dès le 1er septembre 2025.