Technicien / Technicienne de Maintenance CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia).

E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son agence Drôme Ardèche, basée à Valence.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des sites tertiaires et des chaufferies collectives au sein de Valence et sa périphérie.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations en Chauffage Ventilation Climatisation (chaufferie, pompe à chaleur, climatisation détente directe et groupe d'eau glacée...) ;
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ;
Assurer la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences en chaud, en froid, en hydraulique, en ventilation ?
Vous aimez travailler en itinérance ?
Vous êtes reconnu.e pour vos aisance relationnelle ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
Un cadre professionnel dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Benjamin !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »