Technicien/Technicienne Maintenance CVC - Centre Balnéothérapie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Tertiaire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un centre de balnéothérapie basé au sein de la Métropole Lyonnaise.

Alors, professionnel.le du CVC et du traitement d'eau, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations sur site ;
Assurer le suivi et la gestion du traitement de l'eau ;
Exécuter les travaux induits de la maintenance préventive et assurer le reporting de votre activité ;
Réaliser les travaux de petit entretien sur les domaines d'intervention du multitechnique (menuiserie, serrurerie de proximité, second œuvre, plomberie...) ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences en CVC et en traitement d'eau ?
Vous aimez travailler dans un environnement exigeant ?
Vous avez une capacité à gérer des aléas ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Laure !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »