CADRE SOCIO EDUCATIF H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille de la fonction publique hosp

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité

Description de l'offre

L'EDEFS 35 recrute un responsable de service éducatif
Vous souhaitez participer à une mission exigeante et noble aux côtés de professionnels investis ? Accompagner des équipes dont la mission s'inscrit dans le champ de l'enfance en situation de handicap et plus spécifiquement au sein d'un Dispositif ITEP vous anime ?
Alors rejoignez -nous !
Mais encore . ?!
Quelques éléments de contexte pour vous éclairer :
L'EDEFS 35 est un établissement public médico-social exerçant une mission d'accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et disposant d'un double agrément DIME et DITEP.
Principalement implanté sur la commune de Chantepie, l'établissement a néanmoins développé son activité et dispose de services implantés également sur les communes de Bain de Bretagne, Chateaugiron, Val Couesnon et Vern S/Seiche.
L'EDEFS a également diversifié ses modalités d'accompagnement dans le cadre du déploiement des dispositifs IME et ITEP et à travers la mise en œuvre d'une politique inclusive (tant scolaire que sociale).
Concretement ?
Sous l'autorité de la direction adjointe du DITEP, vous vous verrez confier la responsabilité de 2 services du DITEP ( 2*10 jeunes âgés entre 6 et 12 ans) ans ainsi que de 2 services transversaux institutionnels : Service Ressources Famille et pôle de remplacement.
Les missions plus spécifiques qui vous seront confiées seront les suivantes
- Management de proximité d'équipes socio-éducatives : animation de réunions, organisation et gestion des planning horaires
- Garantie de l'élaboration, la mise en œuvre et de l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes admis dans le cadre des missions spécifiques confiées à l'établissement
- Suivi de l'activité des services et des enveloppes budgétaires déléguées
- Participation à l'exercice de l'astreinte interne de 1er niveau
Quelles compétences seront attendues de vous ?
Titulaire d'un CAFERUIS ou en réflexion pour vous orienter vers cette formation, vous disposez de compétences managériales acquises ou que vous souhaitez développer ainsi que de solides capacités d'adaptation.
- En matière de Savoir-Faire vous serez attendu-e sur les compétences suivantes :
- Animer des réunions et stimuler une dynamique d'équipe
- Organiser et gérer des plannings horaires ;
- Garantir le respect des échéances relatives au parcours de l'enfant

- Et s'agissant des Savoir Être, nous recrutons :
Une personnalité fédératrice et à l'aise dans le travail collaboratif ; sachant prendre des initiatives et du recul.
Nous avons attiré votre attention ? Alors contactez -nous !
Le poste est à pourvoir : dès le 25 août
A 100%
CDD de 4 mois avec possible renouvellement
La rémunération mensuelle sera définie en fonction de votre profil, à titre indicatif à partir de 2600 € brut mensuel
Votre participation au roulement d'astreinte de 1er niveau donnera lieu au versement d'un complément de rémunération forfaitaire mensuel
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou à postuler sur recrutement@eph35.fr
CV et LM requis !
Nos liens pour alimenter votre curiosité :
www.eph35.fr
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