REFERENT DE PARCOURS RSA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - EXPERIENCE OU DIPLOME

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois

SELON VOTRE PROFIL

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle
  Assistant service social/CESF/C.I.P

Description de l'offre

MISSIONS DU POSTE:
Suivi soutenu individuel et / ou collectif des bénéficiaires du RSA
Accompagnement des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil départemental de la Somme.
Etablir un diagnostic de la situation socio professionnel
Négocier et définir un projet avec la personne, la contractualiser par le biais du Contrat d'Engagement Réciproque
Définition des objectifs et des engagements avec le BrSa, mesurables, responsables et atteignables
Conseiller l'allocataire dans la construction de son parcours
Evaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins
Demandes d'aides financières
Visites à domicile selon la situation
Prise en charge globale des situations
Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire du Territoire d'intervention du Département et les différents partenaires locaux
Développer et entretenir un réseau de partenaires sur un territoire
Statistique et bilan relatifs à la convention avec le Conseil Départemental
Assurer la saisie de l'ensemble des données via l'outil de suivi interne à l'Association
Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la convention signée avec le Département
PROFIL:
Connaissance du champ de l'insertion sociale et professionnelle, locaux départementaux et régionaux
o Connaissance du public en difficulté d'insertion
o Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie et des financeurs par le biais de documents d'évaluation
o Maitrise indispensable du pack office (Word, Excel)
o Capacité rédactionnelle
Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau
o Sens de l'écoute, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence
o Aisance avec l'accueil téléphonique et physique
o Discrétion