DIRECTEUR ASSOCIATION SPORTIVE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Statut Cadre - Groupe 6 de la CCNS

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Comptabilité générale
• Management d'équipe
• Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
• Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
• Réglementation du sport et des activités sportives
• Animer, coordonner une équipe
• Organiser le travail d'une équipe
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en place des partenariats stratégiques
• Développer la politique sociale et environnementale de la structure
• Piloter une structure sportive
• Relayer de l'information
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Faciliter la communication interne et externe
• Mener une recherche et une veille d'information
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer la conformité avec les réglementations du secteur

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Éducation sportive
  STAPS MANAGEMENT DU SPORT ou équiva
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducation sportive
  STAPS MANAGEMENT DU SPORT ou équiva

Description de l'offre

Sous l'autorité du Président et du Bureau Directeur, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des actions et de la politique déterminées par les instances élues, de l'accompagnement des sections, ainsi que de la gestion de nos 9 salariés ETP.

Vos missions :
- Stratégie et Développement :
Impulser, dynamiser et coordonner le fonctionnement des sections.
Identifier et développer les opportunités visant à la création de nouvelles activités.

- Gestion financière :
Construire et piloter, avec notre trésorière générale, le budget de l'association. En assurer le suivi et veiller à son respect en relation avec l'expert-comptable.
Effectuer les différentes demandes de subventions auprès de nos partenaires institutionnels.

- Gestion administrative et juridique :
Veiller au respect du cadre légal et réglementaire de l'association.
Assurer le traitement des procédures administratives contribuant au bon fonctionnement du club.
Planifier et organiser les réunions statutaires de l'association en lien avec la secrétaire générale.

- Management et RH :
Diriger l'équipe de salariés du club.
Gérer le recrutement, la formation et l'évaluation des employés du club.
Animer et apporter son soutien aux dirigeants bénévoles des sections.

- Communication et Relations Publiques :
Représenter par délégation du Bureau Directeur, l'association auprès des partenaires institutionnels (collectivités) et externes (partenaires privés, commissaire aux comptes, banque, etc.).
Gérer la communication du club et de ses sections.
Travailler avec les sections à l'élaboration d'évènements.
Vos compétences :
Connaissance et maitrise du milieu associatif et sportif.
Leadership.
Capacité d'analyse et d'organisation.
Être force de proposition.
Aisance relationnelle.
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion comptable et financière

Lieu de travail : siège du Club Omnisports