Employé(e) polyvalent(e) - Entretien, hygiène, remise en températ (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 27H/semaine Horaires annuels... (Temps partiel - 27H/semaine Horaires annuels...)

Expérience

2 An(s)

Salaire

salaire conv 1241.55 brut

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• Veiller au respect des normes de sécurité

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  Méthode haccp

Description de l'offre

Lieu : MFR du Néracais - 200 route de Bordeaux, 47230 Barbaste
Type de contrat : CDD Temps partiel (27h/semaine annualisées)
Horaires :
Lundi au jeudi : 16h00 - 20h45
Vendredi : 8h00 - 16h30
(Aucun horaire en coupure - temps de travail regroupé sur des demi-journées)

Descriptif du poste :
La MFR du Néracais, établissement associatif accueillant des jeunes en formation par alternance, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer les missions suivantes :

Missions principales :
Entretien et hygiène des locaux résidentiels et collectifs :

Nettoyage quotidien des sanitaires, couloirs, foyers et salles de vie

Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de désinfection

Service repas du soir (du lundi au jeudi) :

Remise en température des plats préparés par notre cuisinier

Dressage et service au self

Respect strict des normes d'hygiène alimentaire (traçabilité, relevés de température, etc.)

Plonge et nettoyage de la cuisine :

Lavage de la vaisselle et des équipements

Nettoyage de l'espace cuisine selon les règles HACCP

Profil recherché :
Connaissance et application des règles d'hygiène HACCP (obligatoire)
Expérience appréciée dans un environnement collectif (école, EHPAD, MFR, centre de loisirs, etc.)
Autonomie, rigueur et sens du service
Capacité à travailler seule ( sur ce poste, 3 autres adultes sont présents) en fin de journée, avec un bon sens de l'organisation
Ponctualité, discrétion, respect du cadre éducatif

Conditions :
Contrat : CDD - Possibilité d'évolution à compter du 25 août 2025 jusuq'au 31/08/2026
Temps de travail : 27h/semaine réparties en demi-journées (aucune coupure) du lundi au jeudi et journée complète le vendredi
Rémunération : Selon convention collective des Maisons Familiales Rurales
Avantages : Cadre de travail bienveillant, horaires compatibles avec une vie de famille, valorisation de l'engagement dans l'éducation

Exigence essentielle :
Vous avez envie de travailler au contact d'adolescents, dans un cadre éducatif structurant. Vous savez faire respecter les règles avec fermeté et justesse, tout en cultivant une posture bienveillante et respectueuse du jeune.