Maitre de maison (H/F)
Offre publiée le 21/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- MNA 79
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)
L Escale Poitou-Charentes est une association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd hui 62 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Economique. Nous intervenons sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. Nous comptons aujourd hui plus de 450 salariés et plus de 4500 usagers, clients, patients
Description de l'offre
Boostez votre carrière professionnelle et rejoignez L'ESCALE pour une expérience enrichissante et unique ! Intégrez une association dynamique, multisites et diversifiée, active dans plusieurs domaines passionnants tels que le social, le médico-social et l'insertion.
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous avons une opportunité pour vous !
Devenez Maitre(sse) de Maison pour son dispositif ABRIMINA 2S.
L'ESCALE, est une Association spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 67 services. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 470 salariés
et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge.
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée et passionnée, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions !
LES MISSIONS
- Accueillir et accompagner des jeunes MNA dans les actes de la vie quotidienne
- Etablir des états des lieux avec les jeunes accueillis à chaque arrivée et départ des appartements
- Veiller au bon entretien des appartements et accompagner les jeunes accueillis dans l'entretien des locaux et la gestion de leur linge
- Participer en lien avec l'équipe éducative à la mise en oeuvre du projet de service
- Participer aux réunions d'équipe
- Proposer des actions éducatives (ex : préparation des repas).
- Gestion des stocks (entretien du linge)
- Gérer et suivre les commandes et les livraisons sous le contrôle des Responsables de service.
- Lien avec le SIAE : demande d'intervention et suivi des interventions via SharePoint
QUALITES
- Sens du relationnel
- Sens de l'organisation.
- Travailler en équipe
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
-- Accords Collectifs CHRS
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de
congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195MVJZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (Code ROME : K1305)
Autre appellation de l'offre : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.