Technicien / Technicienne Multitechniques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

E2S recrute un.e Technicien.ne Multitechniques pour son centre Rhône Habitat.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations collectives en multitechnique. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des copropriétés privées et des bailleurs sociaux.

Alors, professionnel.le du multitechnique et si on se projetait sur vos missions ?

Prendre en charge la maintenance préventive et corrective sur des installations collectives en multitechniques : installations sanitaires, solaires, trames électriques, surpresseurs, portes de garage...
Prendre en charge la réalisation des travaux d'exploitation sur les installations que vous gérez ;
Effectuer des relevés techniques pour permettre la réalisation de devis par notre personnel de bureaux ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience sur un poste similaire !

Vous avez des compétences en maintenance multitechniques sur des équipements collectifs ?
Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence ?
Vous appréciez travailler en itinérance ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d"Eric !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».