Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée... (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire

selon grille CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Pack Office Exigé
• Titulaire du permis B Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Moniteur-éducateur

Description de l'offre

Nous recrutons à compter du 01/09/2025 moniteur éducateur H/F en CDD de 6 mois à temps plein.

** Diplôme exigé de moniteur éducateur **
** Titulaire du permis B **

Vous serez rattaché (e) au service hébergement qui accueille des jeunes à temps plein ou en séquentiel selon le besoin des familles. Cet accueil a pour finalité de développer les potentialités des jeunes accueillis et de leur apprendre à vivre en société et à gagner en autonomie dans un cadre chaleureux et convivial.

VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :
- Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ;
- Élaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif personnalisé ;
- Élaborer des activités éducatives adaptées aux besoins du développement de chaque jeune ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer à l'éducation des enfants présentant des déficiences sensorielles, psychiques et / ou des troubles du comportement ;
- Soutenir l'inscription des enfants dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne, dans le respect du rythme de chacun ;
- Appuyer l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation ;
- Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ;
- Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ;
- Travailler en lien avec les familles.

VOS AVANTAGES :
- Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- Horaires d'internat ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

LE CANDIDAT IDÉAL :
- Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
- Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office


POUR POSTULER :
Adresser votre candidature à l'attention de Madame CLAVIER , Directrice
recrutement.dime@ahssea.fr