Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - MANAGEMENT

Salaire

Annuel de 30520.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Puériculture

Description de l'offre

Notre micro-crèche associative (10 places) accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans révolus, dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins, du lundi au vendredi de 7h à 19h. Le(la) Responsable technique a un rôle clé qui implique l'accompagnement de l'équipe, la gestion de la structure, le lien avec les familles et un travail en partenariat avec la directrice administrative de l'association, afin d'assurer un accueil de qualité. Prise de poste au 25/08/2025.
Vos missions:
1. Accompagnement de l'équipe et qualité pédagogique
Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien pour garantir un accueil de qualité.
Insuffler une dynamique pédagogique et favoriser la réflexion sur les pratiques professionnelles.
Organiser le travail et assurer la cohésion entre les professionnelles.
Animer des réunions d'équipe et proposer des formations internes.
Veiller à l'application du projet pédagogique et proposer des axes d'amélioration.
2. Accueil et accompagnement des familles
Recevoir et informer les familles sur toutes les demandes de mode de garde.
Assurer un accueil bienveillant et créer un lien de confiance avec les parents.
Connaître les dispositifs CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde) et PAJE (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant) pour conseiller les familles.
Organiser et suivre les périodes de familiarisation des enfants.
3. Gestion administrative et suivi de la structure
Assurer le taux d'occupation optimal de la micro-crèche en garantissant un équilibre entre remplissage et accueil de qualité.
Gérer les inscriptions et les départs en collaboration avec la directrice administrative
de l'association et le conseil d'administration.
Assurer la mise à jour des protocoles et veiller à leur application.
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Suivre les besoins en matériel et gérer les commandes.
Assurer le lien avec les partenaires extérieurs et la PMI.
Profil recherché
-Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), Puériculteur(rice), Psychomotricien(ne).
-Expérience en management d'équipe et en accompagnement des professionnelles.
-Connaissance approfondie des jeunes enfants et de leur développement.
-Connaissance des réglementations en vigueur en micro-crèche.
-Connaître les dispositifs CMG et PAJE.