POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES (H/F)
Offre publiée le 21/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LIP POITIERS
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
86 - Nieuil-l'Espoir (Code postal 86340) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recrutons pour notre client spécialisé en charpentes métalliques, des poseurs panneaux photovoltaïques capables capable d'exercer les différentes tâches suivantes : effectuer la pose des bacs acier, la pose panneaux photovoltaïques, assurer le bon déroulement des chantiers et la vérification des installations.
Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements. Un véhicule entreprise sera mis à votre disposition, avec la possibilité de conduite du véhicule d'entreprise. Vous serez amené à effectuer vos missions dans le département mais également dans un périmètre de 200 km autour de Poitiers, ce qui peut nécessiter un départ à la semaine selon le lieu des chantiers.
Idéalement, vous disposez d'une formation en couverture ou vous êtes autodidacte avec un profil adaptable rapidement, vous aimez le travail en hauteur. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine serait un plus. Vous disposez idéalement de la formation travail en hauteur port du harnais ainsi que du CACES nacelle 3B afin de réaliser au mieux cette mission.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195MSYV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur / Monteuse en structures métalliques (Code ROME : F1502)
Autre appellation de l'offre : Monteur / Monteuse en structures métalliques
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.