Apprenti(e) CAP/BTS maintenance industrielle H/F
Offre publiée le 21/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon grille apprentissage
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- BSO
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes (Code NAF 46.31Z)
Lieu de travail
82 - CASTELSARRASIN (Code postal 82100) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Description de l'offre
Au sein d'une station fruitière, nous recherchons un apprenti(e) en CAP/BTS maintenance industrielle.
Venez développer vos talents, vous êtes étudiant(e) en maintenance industrielle, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, rigueur, capacité d'adaptation, bon relationnel ainsi que pour votre capacité à travailler en autonomie.
Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur la maintenance des équipements mécaniques.
Vos principales missions :
- Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
- Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
- Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité
- Contrôler, entretenir, régler et nettoyer les équipements
Une première expérience dans l'industrie serait un plus mais non obligatoire
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195MPDW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.