Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Identifier un partenariat potentiel
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rédiger un écrit professionnel
• Respecter la confidentialité des informations

Description de l'offre

L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé/ Foyer d'hébergement) ISATIS recrute un(e) moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein en CDI. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

L'association: L'APAJH de L'Isère, association loi de 1901, place le respect de la personne au cœur de son action. Elle s'engage à promouvoir la dignité, l'inclusion et la citoyenneté des personnes en œuvrant pour leur épanouissement et leur pleine participation à la vie sociale. En 2025, l'APAJH Isère accompagne 1085 personnes, gère 26 structures, emploie 330 professionnels.

L'EANM ISATIS comprend 18 studios individuels dans une résidence à VILLEFONTAINE et 5 studios individuels répartis dans différents endroits de la ville. Les personnes accompagnées sont des adultes, hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans, ayant une activités de journée (ESAT, etc...), présentant une déficience intellectuelle légère ou modérée, avec ou sans troubles associés, et engagés dans un projet d'accès à un logement autonome. L'équipe accompagne au travers des activités de la vie quotidienne (gestion du logement, suivi santé, activités de loisirs .)

Missions: Vous serez chargé(e) de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer le rôle de référent éducatif pour plusieurs résidents, en rédigeant leur projet personnalisé et en veillant à sa mise en œuvre et à son actualisation
- Gérer les besoins quotidiens des personnes accompagnées : repas, santé, linge, démarches administratives, logement, budget.
- Identifier et mobiliser les partenaires adaptés (CMP, services de tutelle, CCAS, etc.), en collaboration avec l'éducatrice spécialisée, coordinatrice d'équipe
- Encourager l'accès des personnes accompagnées aux ressources et activités de leur environnement, qu'elles soient sportives, culturelles, sociales ou citoyennes
- Mettre en place une communication éducative visant à développer/renforcer l'autonomie et à valoriser les capacités des personnes accompagnées, et à favoriser leur pouvoir d'agir ainsi que leur autodétermination
- Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion
- Veiller au bon déroulement du service
- Signaler les besoins d'entretien et/ou de réparation de logement à la Chef(fe) de Service et/ou au cadre technique administratif

Profil/Compétences:
- Aptitudes : Bonne connaissance des outils de la loi 2002.2, une sensibilisation aux recommandations des bonnes pratiques et aux notions de bientraitance.
- Vous travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires et dans le cadre d'une organisation hiérarchique. Vous devrez faire preuve de capacités à communiquer, à collaborer et à rendre compte.
- Diplôme requis : Diplôme de Moniteur Educateur requis (CAFME)
- Horaires d'internat: Du Lundi au Vendredi 14h-22h, 1 Week-end/2 en journée, pas d'horaires coupés.
- Permis B
Rémunération:
Vous serez salarié(e) de l'APAJH 38, rémunéré(e) selon les conditions de la Convention Collective 66.
Rémunération : à partir de 1 801.80€ par mois
Avantages :
- Reprise d'ancienneté, dès le diplôme, selon les expériences sur poste équivalent
- Complémentaire santé
- Prévoyance
- Restaurant d'entreprise