Manager performance processus et ERP industrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures de fabrication
• Concevoir des procédures de fabrication
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Elaborer un dossier d'industrialisation
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Description de l'offre

Rattaché au Responsable de la performance industrielle, vous jouez un rôle central dans un programme visant à maximiser l'efficacité de nos opérations industrielles grâce à l'ERP INFOR LN et son écosystème. Votre mission ? Piloter notre transformation digitale et process en parfaite adéquation avec la stratégie d'entreprise, tout en impulsant une dynamique d'excellence opérationnelle.

Responsabilités
- Concevoir et piloter une roadmap
- Optimiser la performance des processus métiers
- Piloter la performance des processus
- Assurer la cohérence et l'harmonisation des ERP au sein du Groupe
- Définir et garantir les standards corporate et assurer leur application.
- Fédérer et animer une communauté de Responsables Processus Métier de la Global Supply Chain.
- Manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie et veiller à l'équilibre charge/capacité.
- Travailler étroitement avec les Directeurs de la Global Supply Chain et IT ainsi que les équipes opérationnelles, pour optimiser nos principaux processus avec une vision end to end.
- Identifier les opportunités d'optimisation de la gestion des équipes en charge des processus et déployer des solutions innovantes et performantes de management.

Qualifications
- Solide expérience en management dans le domaine industriel, idéalement dans un contexte international, avec une spécialisation en Industrie et/ou Supply Chain.
- Vision stratégique des ERP : optimisation et performance.
- Maitrise de l'anglais

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Expérience en déploiement/gestion d'ERP
- Maitrise d'outils analytiques (Excel, Access, SQL, BI.).
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
- Capacité de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs.
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse.

Référence : 17122