Conseiller Irrigation et gestion quantitative ressource en eau (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Rémunération barème CA

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques culturales

Description de l'offre

Le contexte du poste :

L'irrigation et plus globalement la gestion de l'eau au sein des systèmes de cultures est de plus en plus prégnante sur nos territoires. Les départements du Nord Pas-de-Calais comptent approximativement 1000 irrigants et ce nombre ne cesse de croitre.
Il convient donc de maintenir et développer l'accompagnement des irrigants du Nord Pas-de-Calais pour la mise en oeuvre de l'irrigation dans un contexte réglementaire et environnemental spécifique.

Les missions :

- Accompagnement des exploitants agricoles dans les démarches liées à l'utilisation de l'eau : prise de contact avec les agriculteurs, réalisation et suivi des dossiers de création de forages et/ou de prélèvement.

- Appui à la mise en œuvre de la gestion volumétrique sur le territoire du Nord Pas-de-Calais : information et formation des agriculteurs sur le dispositif, appui au paramétrage de l'interface Irrig'eau, accompagnement des agriculteurs dans la prise en main du dispositif.

- Développement de l'expertise de la Chambre d'agriculture dans le domaine de l'irrigation : renforcement des compétences sur les outils d'aide à la décision (OAD) ainsi que sur les thématiques de la réutilisation des eaux et du stockage de l'eau.
Accompagnement spécifique des agriculteurs au travers de prestations techniques ou dans le cadre d'appels à projets.

Les conditions :

CDD de 1 an
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selonr profil et barème CA en vigueur / 13ème mois.
Téléphone et ordinateur portables.
Poste basé à SLB ou Lorgies
Déplacements sur le territoire du Nord Pas de Calais et occasionnellement dans la région HDF

Votre profil :

Diplômé(e) de type Bac+2 à Bac+5 par formation agricole ou dans le domaine de la gestion de l'eau.

Les compétences clés:

Connaissances en agronomie et en gestion de la ressource en eau.
Capacités relationnelles et d'écoute.
Autonomie et force de propositions.
Dynamisme, créativité.
Sens pédagogique.
Goût et sens du travail d'équipe.